人力资源会计通过统计员工成本、收益等数据，为人力资源管理提供支持，有助于优化人力资源配置，提高员工工作满意度与效率。

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人力资源会计通过统计员工成本、收益等数据，为人力资源管理提供支持，有助于优化人力资源配置，提高员工工作满意度与效率。