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알바생들이 좋아하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 40대 알바생들은 2위로 '카페알바생(49.5%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.4%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘10대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2015년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.8%P 불어난 9.6%를 기록했다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.7%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

지난 2012년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.8%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.8%로 가장 높았다.

요즘 들어 전국 코로나바이러스 확진자 수의 20% 안팎이 쏟아지는 서울 인접 지역 지역은 아르바이트 일자리 기근 반응이 더 심하다. 이번에 자취를 시행하면서 알바를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

근래에 공휴일 저녁에 일할 요즘사람을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

30일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 A씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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가장 큰 이유는 코로나19 초단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.